Jenis Tes Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah resmi dibuka pada 7 Maret 2025, menawarkan kesempatan bagi lulusan SMA/sederajat hingga S2 untuk bergabung tanpa biaya pendaftaran. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI).​

Tahapan Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui oleh peserta. Berikut adalah tahapan lengkapnya:

1. Registrasi dan Seleksi Administrasi
   • Peserta membuat akun di portal resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
   • Mengisi data diri dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
   • Panitia akan memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan syarat yang ditentukan.
2. Tes Online Tahap 1
   • Tes Kompetensi Dasar (TKD), yang mencakup Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.
   • Tes AKHLAK, yang menilai keselarasan peserta dengan nilai inti BUMN.
3. Tes Online Tahap 2
   • Tes Bahasa Inggris untuk menilai kemampuan membaca, menulis, berbicara, dan mendengarkan.
   • Learning Agility Test, untuk mengukur kemampuan adaptasi dan pembelajaran peserta di lingkungan kerja.
4. Tes Kemampuan Bidang (TKB)
   • Tes yang disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
   • Termasuk psikotes, wawancara, dan tes kesehatan.
5. Pengumuman Akhir
   • Hasil seleksi akan diumumkan secara resmi melalui portal FHCI.

Jenis Tes dalam Seleksi Rekrutmen BUMN 2025

Setiap tahapan seleksi memiliki jenis tes yang berbeda. Berikut adalah penjelasan mendetail mengenai setiap tes:

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

TKD bertujuan untuk menilai kemampuan dasar peserta dalam beberapa aspek, yaitu:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Menguji pemahaman peserta tentang ideologi negara, sejarah nasional, dan prinsip-prinsip kebangsaan.
• Tes Intelegensia Umum (TIU): Mengukur kemampuan berpikir logis, analitis, dan pemecahan masalah.
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menilai kepribadian, integritas, dan kemampuan kerja sama peserta.

2. Tes AKHLAK

BUMN menerapkan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) dalam budaya kerjanya. Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa peserta memiliki karakter dan etos kerja yang sesuai dengan nilai-nilai tersebut.

3. Tes Wawasan Kebangsaan

Tes ini merupakan bagian dari TKD dan berfokus pada aspek berikut:

• Pancasila dan UUD 1945.
• Sejarah perjuangan bangsa.
• Nasionalisme dan kebangsaan.
• Sistem pemerintahan di Indonesia.

4. Tes Bahasa Inggris

Tes ini dilakukan untuk mengukur kemampuan peserta dalam:

• Reading: Memahami teks bacaan dan menjawab pertanyaan terkait.
• Writing: Menulis esai atau menjawab pertanyaan dalam bahasa Inggris.
• Listening: Memahami percakapan atau narasi dalam bahasa Inggris.
• Speaking: Dalam beberapa posisi, wawancara dapat dilakukan dalam bahasa Inggris.

5. Learning Agility Test

Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan adaptasi, pembelajaran, dan kesiapan peserta dalam menghadapi perubahan di dunia kerja. Pertanyaan dalam tes ini umumnya berbentuk studi kasus atau situasi kerja yang mengharuskan peserta berpikir kritis dan solutif.

6. Tes Kemampuan Bidang (TKB)

TKB adalah tahap seleksi yang lebih spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Tes ini mencakup:

• Psikotes: Mengukur kepribadian, kecerdasan emosional, dan daya tahan stres peserta.
• Wawancara: Dilakukan oleh tim rekrutmen untuk menilai motivasi, pengalaman, dan kesiapan peserta dalam bekerja di BUMN.
• Tes Kesehatan: Menilai kondisi fisik peserta untuk memastikan mereka siap bekerja di lingkungan tertentu.

Tips Sukses Menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Agar bisa lolos seleksi, peserta perlu mempersiapkan diri dengan baik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu:

1. Pelajari Materi Tes
   • Perbanyak latihan soal TKD dan psikotes.
   • Tingkatkan pemahaman tentang wawasan kebangsaan dan nilai AKHLAK.
   • Latih kemampuan bahasa Inggris dengan membaca dan menulis artikel dalam bahasa Inggris.
2. Manajemen Waktu
   • Buat jadwal belajar yang terstruktur.
   • Gunakan teknik skimming dan scanning saat mengerjakan soal bahasa Inggris.
3. Latihan Wawancara
   • Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang motivasi kerja dan pengalaman.
   • Latihan berbicara dalam bahasa Inggris jika posisi yang dilamar memerlukannya.
4. Jaga Kesehatan
   • Pastikan pola tidur cukup sebelum tes.
   • Hindari konsumsi makanan berat sebelum tes kesehatan.

Kesimpulan

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah kesempatan besar bagi para pencari kerja untuk bergabung dengan perusahaan milik negara. Dengan memahami tahapan dan jenis tes seleksi yang ada, peserta dapat mempersiapkan diri lebih baik dan meningkatkan peluang sukses mereka. Persiapkan diri Anda sejak dini, pelajari materi yang relevan, dan berlatih dengan soal-soal tes agar bisa bersaing dengan kandidat lainnya. Semoga sukses!